Unternehmensberatung Elisa Rehse

Mitarbeitergewinnung mit Herz und Strategie

Ihre Partnerin für Mitarbeitergewinnung durch Personalmarketing

Mehr passende Bewerber.

Motivierte und produktive Mitarbeiter.

Ich bin Elisa Rehse und helfe Ihnen

eine nachhaltige Strategie zu

entwickeln, damit sie die richtigen

Mitarbeiter für sich gewinnen und

auch behalten.

Mitarbeiter hat innerlich gekündigt.

der Mitarbeiter sind nicht emotional an ihren Arbeitgeber gebunden.

Sind sie schon der attraktive Arbeitgeber, nach dem qualifizierte Fachkräfte gerade suchen?

Mit einer starken Arbeitgebermarke und einer nachhaltigen Strategie zur Mitarbeitergewinnung erhalten Sie nicht nur viel mehr passende Bewerbungen, sondern erhöhen auch die Zufriedenheit, die Motivation und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter. Sie sparen bares Geld und viel Zeit im Recruiting, während Sie den Erfolg Ihres Unternehmens beträchtlich steigern. 


Das klingt interessant für Sie? Dann vereinbaren Sie gleich ein kostenfreies Strategiegespräch!

Wie kann ich helfen?

  • Beratung, Begleitung & Support im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Strategien zur Gewinnung von Mitarbeitern

  • Personalmarketing & Employer Branding

  • Personalentwicklung inkl. Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Bewertungsbögen, Entwicklungsplänen, etc.

  • Beratung zu New Work

  • Analyse Anforderungsprofil & Aufsetzen Stellenausschreibungen

  • Bewerbermanagement inkl. Gehaltsverhandlungen, Einstellung und Integration im Unternehmen

  • Einführung von Recruiting-Instrumenten

  • Beratung zum Aufbau und Optimierung von Recruitingstrategien

Unternehmensberatung Elisa Rehse

Mein Name ist Elisa Rehse

Ich bin Expertin für moderne Personalarbeit im ländlichen Raum. Ich unterstütze Pflegeeinrichtungen, Steuerkanzleien und andere Unternehmen langfristig passende Mitarbeiter für ihr Unternehmen zu gewinnen. 

Die Wirtschaftskraft in ländlichen Räumen kann nur erhalten werden, wenn junge Menschen in der Region bleiben, Arbeitsplätze besetzen und durch Unternehmensnachfolgen das Fortbestehen der Unternehmen sichern. Ich helfe, klein- und mittelständische Unternehmen attraktiv für die jungen Generationen zu werden.

Deshalb baue ich starke Arbeitgebermarken auf und stehe Unternehmen in allen Fragen zur Gewinnung von Mitarbeitern als zuverlässige Ansprechpartnerin zur Seite.

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einen Termin

11 Gründe für Sie, mit Unternehmensberatung Elisa Rehse zusammenzuarbeiten

1. Eine starke Vision 

2. Ein Herz für den ländlichen Raum 

3. Gelernte Steuerfachangestellte

4. Employer Branding Fachwissen 

5. Ausgebildeter Business Coach

6. Überblick auf dem Markt von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung

7. Umfassendes Partnernetzwerk

8. Mitglied der Generation Y

9. Business Coaching nach dem the key System

10. Erfahrungen unterschiedlicher Unternehmen und Branchen

11. Ein Ansprechpartner für alle Fragen zur Mitarbeitergewinnung

Erfahren Sie mehr über mich

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