Es ist immer dasselbe. Ich schaue mir regelmäßig aktuelle Stellenanzeigen auf diversen Plattformen an und jedes Mal wird mir schlecht. Die sehen nicht nur gleich langweilig aus, es steht auch…
Höhere Kundenzufriedenheit, gesteigerte Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter, Kostenreduktion im Personalwesen und Recruiting, ein besseres Geschäftsergebnis und ein höherer Unternehmenswert – Das sind einige der Effekte von Employer Branding. Entgegen der verbreiteten…
Auf dem Bewerbermarkt hat sich in den letzten Jahren viel getan und es gibt, im Vergleich zu früher, unzählige Möglichkeiten, sich dem Nachwuchs entsprechend gut zu präsentieren. Nur wer sich…
Das Reiss Motivation Profile® ist das aktuell führende Tool zur Erkennung der Bedürfnisse, Antreiber und Motive eines Menschen. Es macht sichtbar, warum Menschen ein bestimmtes Verhalten zeigen und welche Motive…
Es gibt mehrere Gründe, die für eine sorgfältige Personalauswahl, eine gezielte Integration neuer Mitarbeiter und die langfristige Zufriedenstellung von Mitarbeitern spricht. Einer davon ist die Wahrscheinlichkeit von Fluktuation der Mitarbeiter.…
In Krisenzeiten ist sparen die meisten Unternehmen zuerst am (Personal-)Marketing. Doch auch die Mitarbeitergewinnung und andere Personalthemen verlieren häufig als erstes an Aufmerksamkeit. Doch gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kommt…
Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen wäre ein Schiff. Jeden Tag stechen Sie in See um den Zweck Ihres Unternehmens zu erfüllen. Ihre Mitarbeiter sind die Matrosen. Ohne diese können…
Mitarbeiterbindung ist ein Thema, welches früher oder später in allen Unternehmen aufkommt. Die bestehenden Mitarbeiter langfristig „bei Laune“ zu halten, wird für viele zu einer großen Herausforderung. Es gibt eine…
In diesem Artikel möchte ich dir Tipps geben, wie du neue Mitarbeiter einarbeiten und in deine Unternehmung integrieren kannst. Zuvor definiere ich die Begrifflichkeiten und ordne die Bedeutung ein. „Einarbeitung…